HEY!, perlu diketahui bahwa saat ini Anda sedang membaca Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara Tahun 2022. Kamu dapat membagikan informasi ini kepada yang lain.
Pilih jejaring sosial favorit Anda dan bagikan artikel/informasi dari kami dengan kontak atau teman Anda, jika Anda tidak memiliki jejaring sosial ini, salin tautannya dan tempel di jejaring sosial yang Anda gunakan.
Traktor Nusantara (Traknus) adalah distributor alat berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang memberikan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi. Pemegang saham Traknus dipegang oleh konglomerat besar Asia & Global, yaitu grup Astra dan Sumitomo Corporation.
Sejak didirikan pada 11 Juni 1974, Traknus menyediakan produk dari merek terkemuka dunia seperti traktor Massey Ferguson, Genset Traknus dengan mesin Perkins, forklift Toyota, Crane HSC, Link Belt Cranes, peralatan jalan Sakai, mini excavator Kubota, crawler carrier Canycom, BT forklift, forklift Raymond, kompresor udara Ingersoll Rand dan peralatan angkat JLG. Lebih dari itu, Traknus juga memberikan solusi perluasan dengan layanan Sewa alat berat dan FG Wilson Genset melalui anak perusahaannya, PT Swadaya Harapan Nusantara (SHN).
Traknus selalu berusaha memberikan pelayanan prima dalam memenuhi harapan pelanggan melalui ketersediaan suku cadang, layanan perawatan & perbaikan unit yang ditangani oleh mekanik kompeten bersertifikat, solusi persewaan, penjualan unit bekas hingga fasilitas pengujian genset.
Jaringan distribusi Traknus mencakup 15 kantor cabang, serta berbagai jaringan pendukung berupa satellite point, support point dan site point di seluruh Indonesia. Ini adalah komitmen Traknus untuk menjadi perusahaan penyedia solusi total dalam distribusi unit alat berat, layanan purna jual, penyewaan dan penjualan unit bekas untuk memberikan manfaat bagi pemangku kepentingan.
Saat ini PT TRAKNUS membuka kesempatan bagi Fresh Graduate dan Profesional Muda untuk bergabung menjadi bagian dari PT TRAKNUS dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
1. Penjualan Suku Cadang & Layanan
Deskripsi Pekerjaan :
~ Identifikasi klien potensial.
~ Jejaring, kembangkan, dan jalin dengan kuat berbagai saluran yang diperlukan untuk menjangkau segmen pasar sasaran produk suku cadang dan komoditas.
~ Memberikan layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.
Kualifikasi:
~ Gelar Diploma (D3) dari Semua Jurusan Teknik
~ IPK minimum 2,75 (skala 4) dari Universitas terkemuka mana pun
~ Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2021
~ Minat tinggi pada Alat Berat dan Penjualan
~ Memiliki Komunikasi yang Baik dan Keterampilan Interpersonal, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi Target
~ Freshgraduate dipersilahkan melamar
~ Dapat segera bergabung dengan perusahaan
~ Penempatan di seluruh Indonesia
2. Analisis Orang & HCIS
Deskripsi Pekerjaan :
~ Jalankan strategi analitik orang yang efisien dan terukur yang mengukur prioritas dan inisiatif orang dan bisnis.
~ Memfasilitasi budaya kesadaran risiko untuk data melalui manajemen risiko & kepatuhan yang efisien dan efektif di seluruh sistem SDM.
~ Secara aktif menghasilkan tren orang dan analisis data wawasan melalui dasbor pelaporan standar.
~ Merancang kerangka kerja standar untuk proses bisnis, mengoperasionalkan wawasan dalam manajemen proyek, tata kelola data, pemodelan, dan pengujian hipotesis.
~ Kelola hubungan pemangku kepentingan untuk memastikan berkembangnya data dan kebutuhan analitik dari berbagai Pilar SDM seperti SAP Hana.
Kualifikasi :
~ Gelar Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Sumber Daya Manusia IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Reputable University.
~ Usia maksimal 26 tahun.
~ Pengalaman dengan analytics yang terkait dengan sumber daya manusia (mis: tenaga kerja, bakat, kompensasi, dll.) lebih disukai.
~ Pengalaman dengan analytics yang terkait dengan sumber daya manusia (mis: tenaga kerja, bakat, kompensasi, dll.) lebih disukai.
~ Terampil dalam menyelidiki, mengevaluasi dan mensintesis data dari sumber data yang berbeda untuk menarik wawasan interpretatif.
~ Pertahankan budaya output berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa: berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan, memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu, dan merespons hambatan yang tidak terduga secara efektif.
~ Motivasi diri, Didorong target.
~ Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.
3. Staf Akuntansi
Deskripsi Pekerjaan :
~ Merencanakan & Melaksanakan kegiatan Keuangan.
~ Menganalisis laporan keuangan.
~ Menyelesaikan laporan keuangan rutin (triwulanan dan tahunan).
~ Melaksanakan & Pelaksana administrasi, pelaporan, rekonsiliasi terkait dengan kegiatan Akuntansi.
~ Memantau & Mengumpulkan pembayaran pelanggan / piutang (AR) dengan mencatat transaksi tunai, cek dan kredit.
~ Posting pendapatan dengan memverifikasi & memasukkan transaksi.
Kualifikasi :
~ Gelar Sarjana (S1) dari Akuntansi atau Pajak.
~ IPK minimal 3,00 (skala 4) dari Reputable University.
~ Usia maksimal 26 tahun.
~ Memiliki Pemikiran Analitis yang Baik, Keterampilan Interpersonal, Memiliki Dorongan yang Kuat, Mampu Bekerja dalam Tim, dan Bekerja di Bawah Jadwal yang Ketat.
~ Percaya diri, Motivasi Diri, Target-driven, Detail oriented.
~ Melek komputer adalah suatu keharusan.
~ Memiliki pengalaman minimal 1 tahun.
~ Gelar Sarjana (S1) dari Akuntansi atau Pajak.
4. Analis SAP Fungsional TI
Deskripsi Pekerjaan :
~ Tujuan utama Analis SAP Fungsional TI adalah untuk memastikan bahwa setiap proses bisnis berjalan secara efisien melalui sarana teknologi.
~ Tugas pekerjaan termasuk mengumpulkan data dan menemukan solusi untuk membantu bisnis meningkatkan keuntungan dan beroperasi dengan biaya yang efektif.
~ Seorang analis fungsional SAP dapat bertanggung jawab dalam mengembangkan proses bisnis baru yang efektif dan efisien melalui sarana teknologi informasi.
Kualifikasi :
~ Gelar Sarjana (S1) dari Sistem Informasi / Teknik Informatika dan setara.
~ Usia maksimal 27 tahun.
~ Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
~ Memiliki kemampuan untuk menganalisis studi kasus.
~ Memiliki pengalaman dalam mengkonfigurasi SAP untuk modul lintas (SD, FICO, PM, WM, MM).
~ Memiliki pengetahuan tentang Pemrograman ABAP
~ Mampu melakukan analisis deskriptif proses bisnis
~ Dapat segera bergabung dengan perusahaan
5. Staf Pengembangan Sumber Daya Manusia
Deskripsi Pekerjaan :
~ Mengelola Proses Bisnis, Analisis & Evaluasi Pekerjaan, Desain Organisasi, Perencanaan Tenaga Kerja & Analisis Beban Kerja.
Kualifikasi :
• Gelar Sarjana (S1) dari Teknik Industri / Manajemen
• IPK minimal 2,75 (skala 4) dari Universitas Tingkat Atas
• Usia maksimal 27 tahun
• Akrab dengan Proses Bisnis, Analisis & Evaluasi Pekerjaan, Desain Organisasi, Perencanaan Tenaga Kerja & Analisis Beban Kerja
• Kemampuan untuk mendefinisikan dan menganalisis kebutuhan pengembangan untuk membangun program pengembangan baru atau memodifikasi dan meningkatkan program yang ada
• Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
• Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Melek komputer, pola pikir digital & paham teknologi adalah suatu keharusan
6. Konsultan bisnis
Deskripsi Pekerjaan :
~ Identifikasi klien potensial.
~ Jaringan, kembangkan, dan bangun berbagai saluran yang diperlukan untuk menjangkau segmen pasar sasaran.
~ Memberikan solusi layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.
Kualifikasi :
~ Gelar Sarjana (S1) dari semua Jurusan Teknik & Manajemen
~ IPK minimal 2,75 (skala 4) dari Universitas Terkemuka
~ Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
~ Minat tinggi dalam Pemasaran dan Penjualan
Fresh Graduate dipersilahkan melamar
~ Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi pada Target
~ Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Traktor Nusantara
7. Staf Komunikasi Pemasaran
Deskripsi Pekerjaan :
~ Membuat artikel dan mengelola konten di website dan media sosial untuk Perusahaan dan semua produk merek
~ Membuat desain grafis untuk kebutuhan konten media sosial dan infografis.
~ Mengelola dan menganalisa kegiatan operasional traknus Contact Center.
~ Menganalisis dan mengendalikan saluran memimpin dan implikasinya untuk manajemen produk dan departemen penjualan.
~ Mengelola materi promosi dan merchandising.
Kualifikasi :
~ Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan lebih disukai DKV atau Desain
~ IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Reputable University.
~ Usia maksimal 25 tahun.
~ Memiliki minat yang tinggi dalam desain
~ Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, percaya diri, kreatif, memiliki motivasi diri yang tinggi, berorientasi pada target.
~ Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
~ Memiliki pengalaman dalam desain grafis atau spesialis konten
~ Gelar Sarjana (S1) dari semua jurusan lebih disukai DKV atau Desain
~ IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Reputable University.
~ Usia maksimal 25 tahun.
~ Memiliki minat yang tinggi dalam desain
~ Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, percaya diri, kreatif, memiliki motivasi diri yang tinggi, berorientasi pada target.
~ Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
~ Memiliki pengalaman dalam desain grafis atau spesialis konten
Jika anda berminat untuk bergabung bersama TRAKNUS silakan daftar melalui link berikut ini : https://www.traknus.co.id/career
Deadline : Segera/Secepatnya
INGIN CEPAT DAPAT KERJA? JANGAN LUPA IKUTI KAMI DI SOSMED!
| | |